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Trilha do aprendizado
TREINAMENTOS
Competências de Liderança

LIDERAR É IMPACTAR A VIDA DE ALGÚEM. Com este conceito será apresentado para os líderes quais competências ele precisa desenvolver para que possa impactar a vida do liderado. Por exemplo: um líder que aplica corretamente o FEEDBACK em determinado funcionário, pode fazer com que este compreenda como que certos comportamentos e atitudes estão afetando negativamente a sua capacidade de gerar resultados. Neste caso, uma competência específica gerou uma mudança na equipe.

O resultado da sua empresa é proporcional à SOMA das competências existentes. Por isso, é fundamental entender e desenvolver as competências essenciais para casa função.


Gestão do Tempo e prioridades;

Processo e técnica de tomada de decisão;

Definindo Metas e Objetivos;

Delegação de Tarefas;

Resolução de Problemas e Foco em Solução;

Feedback e Follow-up;

Reuniões Eficazes;

Administração de Conflitos e Gerenciamento do Stress;

Motivação para Times;

Desenvolvimento de Times de Alta Performance.


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